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XING ist eine deutschsprachige Online-Plattform für berufliche Vernetzung und Karriereentwicklung, die sich vor allem an Fach- und Führungskräfte im DACH-Raum richtet. Im Kern fungiert die Seite als digitale Jobbörse, die Stellenangebote mit einer aktiven Community und individuellen Suchfunktionen kombiniert. Die Besonderheit liegt in der Integration einer künstlichen Intelligenz: Nutzer können ihren Wunschjob in natürlicher Sprache beschreiben – etwa „Ich suche eine Teilzeitstelle als Projektmanagerin im Homeoffice mit einem Gehalt ab 60.000 Euro“ – und die Plattform generiert daraufhin passende Vorschläge. Diese KI-basierte Empfehlung wird durch persönliche Präferenzen ergänzt, die der Nutzer in seinem Profil hinterlegt: Karrierestufe (Berufseinsteiger, erfahren, Führungskraft), bevorzugter Arbeitsplatz (Büro, Homeoffice, hybrid) und das angestrebte Gehaltsniveau. Nach der Speicherung dieser Wünsche erhält der Nutzer regelmäßig aktualisierte Jobanzeigen. Die Stellenvielfalt reicht von Remote-Jobs über Minijobs bis hin zu Positionen für Quereinsteiger und flexible Arbeitszeitmodellen – auch Teilzeitstellen sind stark vertreten. Über eine Million offene Stellen sind auf der Plattform verfügbar, die von mehr als 270.000 Arbeitgebern eingestellt werden. Darunter befinden sich sowohl große Konzerne als auch mittelständische Unternehmen und Start-ups. Neben der Jobsuche bietet XING Funktionen zur beruflichen Vernetzung: Nutzer können ihr Profil mit Qualifikationen, beruflichem Werdegang und Interessen anlegen, um von Headhuntern und Recruitern gefunden zu werden. Mehr als 20.000 Recruiter sind aktiv auf der Plattform und durchsuchen Profile nach passenden Kandidaten. Die Profile enthalten oft auch Gehaltsangaben von anderen Nutzern, was eine realistische Einschätzung der ei
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